海南新东方烹饪学校：职业教育发展

　　对于许多毕业生而言，就业决定了以后的起点，所以都想第一份工作相对比较理想。因此，在高校就业质量报告中，用人单位看重的学生素质也是很重要的一部分内容。小编梳理发现，不少高校报告提及用人单位最看重的，是个人实际能力,然而对于职业教育而言，培养人才的方向恰恰是个人的实际能力。这就是为什么全国高校毕业生的就业率以及薪资普遍低于职业教育院校的重点。

　　职业教育的优势

　　1、职业教育以直接培养和提高劳动者的职业技能为目的，其目标是使受培训者成为一定劳动领域的专门人才，以满足现代社会职业和劳动力供求双方的需要，具有很强的针对性和专业性。

　　2、职业教育是一种以劳动者为特定对象的人力资源开发活动，它的教育和培训对象是社会劳动者，包括“毕业的学生，求职者，失业的劳动者、在职的劳动者、企业富余人员等”。

　　3、职业教育突出专业技术知识和实际操作技能的培养和提高，在教育内容上更侧重实践性和应用性。

　　4、注重教育和时间相结合，一般可以根据劳动者自身的要求和条件，采取比较灵活的教育手段和方法，进行不同层次的教育和训练。

　　5、资回报高，一年的时间成本、1到2万的资金投入。如果选择一个好的专业，可以在不到一年的时间收回成本。比如餐饮服务，餐饮行业薪资数据显示国内厨师类人才的平均薪资在9000元每月，年薪在10万以上的人占了45.4%的比例。

　　自“十一五”规划纲要实施以来，在中央和各地的关注推动下，我国职业教育体系不断完善，办学模式不断创新。招生规模和毕业生就业率再上新台阶，驶上了发展“快车道”。