大学生就业问题是近年来备受关注的话题之一，女大学生就业则被视为检视男女平等的一大标准，然而女大学生就业难问题一直伴随着每年的毕业季而存在着。在今年的全国两会上，职场就业性别歧视问题也成了代表和委员们热议的话题。
“很多单位都写着性别不限，但当我们询问时，他们会口头告诉我，他们招聘更倾向于男生。”说起求职情况，西安某高校的小丽显得很无奈。“他们也不直接说不招女生，就是说工作有多苦，一般女生扛不下来，又是出差，又要加班这些，隐含着说一些女生不适合这个工作的话等等，还有的企业都对女生的身高、年龄和气质有要求，如果身高不达标人家连你的简历都不收。”来自全国211工程某大学的女生小郑，在求职未果的窘境下，被迫找了非对口专业的工作。而新近出台的“单独二孩”政策也“意外”让女大学生面临的性别门槛悄然抬高。
苦读四年，却在最终的就业问题上受到不公正待遇。其实，女生应该根据自己的性别特点来选择专业及就业方向。女性天生心思细腻，多数偏于感性，善于构思幻想并制作。根据这样的特点，更适合的专业偏向于整理、设计和制作类，比如文秘、会计、西点师。陕西新东方烹饪学校结合实际，结合当今社会现状，为广大女性友人提供学习西点的良好平台，开设灵活多变的长短期课程，满足不同年龄层、阶段的需求。女人可以手无缚鸡之力,但一定要掌握一技之长；女人的生活可以琐碎,但生命应当坚韧丰盈。西安西点培训学校——学西点、学烘焙，女人的最好选择！
