2015年3月11日，浙江众泰控股集团来到西安万通汽修学校进行校园招聘，面向汽车检测与运营和汽车维修与运营的13级学子招聘车间操作骨干、车间储备干部、技术员等岗位。
早晨10：30，在学校创就业指导中心魏刚主管的组织安排下，我校2013级的中专班和大专班学生参加了宣讲会。在宣讲会上，浙江众泰控股集团人力资源部总经理首先介绍了企业的概况，众泰控股集团始建于2003年，是一家以汽车整车及发动机、模具、钣金件、变速器等汽车关键零部件的研发制造为核心业务和发展方向的现代化民营企业集团。现有浙江、湖南两大整车生产基地，形成“众泰”、“江南”两大汽车整车自主品牌。
随后经理针对学子比较比较关注的岗位、薪资待遇等问题进行了详细的解答！此次浙江众泰招聘方向主要为：汽车整车装配工、技术员、储备干部，综合薪资为4000——6000元，且众泰为学子提供了广阔的发展空间，学子可根据个人实际情况向基层干部发展。
在宣讲会上，众泰的人力资源主管表示：“万通的学子大有不同，不仅专业技能过硬，而且具有良好的职业素养，西安万通以6S为准的现代化管理标准与文化，培养的明德、守则、精技、有为的汽修人才，这让我们企业很很放心，这也是我们迫切来西安万通抢人才的原因。我们欢迎西安万通的学生进入企业工作，并且为他们提供一个良好的发展平台和广阔的晋升空间。同时希望以后学校和企业能够进一步加深合作程度，构成长期战略合作关系，实现企业、学校、学生三方共赢。”
参加宣讲会的同学们个个自信满满，纷纷表示学校“实战+实训”的理实一体化教学模式让自己学会学习、大大提升了自身的学习能力，迅速的掌握各模块的汽修技能，对于就业万通学子更是毫无压力。大专1301班杨博告诉记者：“能够在校园里与企业零距离的交流，受到企业如此的重视，作为西安万通汽修学校的一员，我感到非常荣幸，这是企业对我们的肯定，我们更会不负所望，在企业中勤勤恳恳的工作，为学校争光！”
据悉，西安万通汽修为了促进学子轻松就业，先后与多家知名企业、4S店、维修养护中心达成长期合作协议，签订了校企订单式人才培养计划。企业从新生进校就开始“预定”，学子入校即可签订就业协议。真正实现人才培养与企业需求的“零距离”对接，大幅提高了学子的就业竞争力。职业教育就是就业教育，西安万通不断通过紧扣教学与实践环节，不断探索和强化复合技能型人才培养模式，西安万通汽修学校毕业学子就业率达到100%。
